Red de Acueductos Comunitarios de La Mojana: comunidades que se unen para gestionar el agua
Red de Acueductos Comunitarios de La Mojana: comunidades que se unen para gestionar el agua Comunidades rurales de La Mojana conforman la Red de Acueductos de La Mojana En La Mojana, hablar de agua es hablar de vida. Es la razón por la cual las comunidades se organizan y toman decisiones. El 5 de junio de 2026, en San Marcos, 130 delegados y delegadas de 9 municipios de la región, firmaron compromiso colectivo en favor de la gestión del agua de su territorio y le dieron vida a la Red Regional de Acueductos Comunitarios de La Mojana. Para llegar a este punto, desde mediados de 2024 a la fecha, 118 juntas gestoras de agua de los departamentos de Bolívar, Córdoba y Sucre fortalecieron sus capacidades comunitarias. En total, 1867 personas de las comunidades rurales participaron de este proceso a través de ciclos de aprendizaje en temas de apropiación de herramientas jurídicas, organizativas y administrativas, así como mantenimiento de la infraestructura de los microacueductos para su uso y operación. La segunda apuesta fue la articulación entre acueductos comunitarios. En nueve municipios de La Mojana: San Marcos, San Benito Abad, Sucre, Caimito, Guaranda, Majagual, Ayapel, Magangué y Achí se conformaron comités de impulso, conformada por 198 personas, con la misión de constituir redes municipales para que las comunidades puedan mejorar el suministro de agua y adaptarse al cambio climático. Con estas bases, las comunidades de La Mojana emprendieron el camino para construir una red subregional que fortalezca su voz colectiva en la gestión de acueductos comunitarios. La unión les permite enfrentar retos comunes, intercambiar experiencias y generar oportunidades para garantizar el acceso al agua. Así las cosas, los liderazgos de La Mojana definieron una hoja de ruta con 8 puntos, entre ellos: (1) institucionalizar la Red, (2) incidencia política y diálogo soberano, (3) intercambio de saberes y tecnologías, (4) escuela permanente de formación comunitaria, (5) gobernanza hídrica y justicia ambiental, (6) democratización y equidad de género, (7) apropiación y defensa normativa autónoma y (8) ética comunitaria y corresponsabilidad. Su manifiesto lo hicieron con la presencia de instituciones como Aguas de Sucre y la Alcaldía de Sucre. Esta apuesta se impulsó gracias al proyecto “Escalando las prácticas de gestión de agua resilientes al cambio climático en comunidades vulnerables de La Mojana”, implementado por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el gobierno nacional, en cabeza del Fondo Adaptación, con financiación del Fondo Verde del Clima. El proceso tuvo como aliado la Asociación Departamental de Acueductos Comunitarios de Antioquia (ADACA), que aportó su experiencia en la gestión comunitaria del agua. En este proceso, se establecieron alianzas con Alcaldías de municipios de La Mojana y la Gobernación de Sucre. Entradas relacionadas
Plataforma de mujer rural
Plataforma de Mujeres Rurales y Cambio Climáticode La Mojana fija su hoja de ruta 2024-2025 Una red que agrupa a mujeresrurales de los municipios de La Mojana San Marcos, noviembre de 2024. En 2018, un grupo de mujeres de diferentes comunidades de los municipios de Ayapel, San Marcos y San Benito Abad, en el marco del Programa Mojana Clima y Vida, se destacaban en los encuentros comunitarios por expresar sus sueños, metas y aportes para marcar la diferencia en la adaptación al cambio climático. En 2019, la sororidad permitió unir más voces en todos los municipios de la subregión, y desde entonces, decidieron crear la “Plataforma de la Mujer Rural y Cambio Climático de La Mojana”. Ellas iniciaron un proceso formativo y de fortalecimiento de capacidades en temas de cambio climático en cada una de sus comunidades, con el apoyo del Programa. Durante los años 2020-2021, las acciones cesaron debido a la pandemia. Su resiliencia les permitió retomar acciones en 2022, y esta red de mujeres tomó un rol protagónico en la custodia y protección de semillas nativas para La Mojana, que posteriormente en 2023, les permitió su esquema de organización. Estos antecedentes definen las acciones de este año para la Plataforma de Mujer Rural. En ese marco, en el municipio de Majagual (Sucre), los días 26 y 27 de septiembre, una representación de esta red de mujeres se encontró con el fin de construir su hoja de ruta 2024-2025, así como para definir mecanismos de sostenibilidad. En este encuentro, se fortalecieron capacidades organizacionales. Por ejemplo, se reafirmó una junta directiva por un período de 4 años compuesta por una presidencia, vicepresidencia, secretaría, tesorería, comunicaciones, y una fiscal. Lo más novedoso es la creación de nodos municipales para ampliar la participación de mujeres rurales. Por su parte, para darle dinamismo a este grupo, se definió que la asamblea general donde participan todas las mujeres que hacen parte de la Plataforma se realice dos veces al año, y por otro lado, la Junta Directiva una vez al mes en espacios virtuales o presenciales. Otro aspecto de importancia gira en torno a la definición de las actividades que hará esta red de mujeres en adelante. Frente a esto, su atención colectiva girará en torno a temas como: 1) iniciativas para la adaptación al cambio climático, 2) la gestión de proyectos de seguridad alimentaria con enfoque de género, 3) el fortalecimiento organizacional de la Plataforma que pasa por aspectos de sostenibilidad financiera y la apropiación de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, 4) acceso a tierras y 5) visibilidad de las experiencias de mujeres rurales de La Mojana. Con estos elementos, las 108 mujeres, agrupadas en 20 organizaciones sociales de La Mojana, fijan su plan de trabajo en favor de las mujeres rurales mojaneras, la seguridad alimentaria y la adaptación al cambio climático. El proceso pretende vincular a más voces en La Mojana. Regresar Entradas relacionadas